当我们面临换工作的情况时，社保转移是一个不可忽视的问题，辞职后去另外一个公司，社保应该如何处理呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我们需要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是最重要的两部分，辞职后，我们的社保关系会面临转移，以下是具体的操作步骤：
1、准备相关材料
在办理社保转移之前，我们需要准备好以下材料：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、离职证明、原单位社保缴纳证明、新单位接收证明等。
2、养老保险转移
养老保险的转移相对简单，我们需要到原单位所在地的人力资源和社会保障部门办理转移手续，工作人员会为我们出具一份《基本养老保险关系转移接续通知书》，上面会有一个转移代码。
拿到转移代码后，我们需要将这份通知书交给新单位的人力资源部门，新单位会根据转移代码为我们办理养老保险的续缴手续，需要注意的是，养老保险个人账户的金额会随转移手续一起转移到新单位。
3、医疗保险转移
医疗保险的转移相对复杂，同样，我们先到原单位所在地的人力资源和社会保障部门办理转移手续，工作人员会为我们出具一份《基本医疗保险关系转移接续通知书》。
与养老保险不同，医疗保险转移需要在新单位所在地办理，我们将原单位的《基本医疗保险关系转移接续通知书》交给新单位的人力资源部门，由他们协助办理医疗保险的续缴手续，需要注意的是，医疗保险个人账户的金额不会转移，但可以继续使用。
4、失业保险、工伤保险和生育保险
这三种保险一般不需要办理转移手续，因为它们的缴纳和享受待遇通常与所在单位相关，辞职后，原单位会停止为我们缴纳这些保险，而新单位会重新为我们缴纳。
5、注意事项
在办理社保转移过程中，以下几点需要注意：
- 办理转移手续时，要确保原单位已停止缴纳社保，避免重复缴纳。
- 社保转移过程中，个人账户的金额会正常计算利息。
- 如果在转移过程中遇到问题，可以及时咨询当地的人力资源和社会保障部门。
辞职后去另外一个公司，社保转移是一个非常重要的环节，了解并掌握相关流程，有助于我们更好地维护自己的权益，在办理过程中，要确保材料齐全、手续完整，以免影响社保待遇的正常享受，以下是几个常见问题解答：
- 问：辞职后，社保可以暂时不转移吗？
答：可以，但为了确保社保待遇不受影响，建议尽快办理转移手续。
- 问：社保转移过程中，可以自己办理吗？
答：可以，但如果对流程不熟悉，建议寻求新单位的帮助。
- 问：辞职后，如何查询社保转移进度？
答：可以登录当地人力资源和社会保障局官网查询，或者拨打当地社保局咨询电话了解。
通过以上介绍，相信大家对辞职后如何处理社保转移有了更清晰的了解，希望这些信息能对您有所帮助。