在我国的社保体系中，灵活就业人员可以参加社会保险，享受相应的社保待遇，对于这部分人群来说，如果社保交了两年，是否可以申请退保呢？我们就来详细了解一下这个问题。
我们要明确的是，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，对于灵活就业人员来说，一般参加的是养老保险和医疗保险，下面我们将分别针对这两个险种来分析。
养老保险
灵活就业人员参加养老保险，需按照规定缴纳一定的年限，才能在退休后领取养老金，如果养老保险交了两年，是否可以退保呢？
根据我国的相关政策规定，参加养老保险的个人，在达到法定退休年龄前，不得提前提取个人账户资金，也就是说，灵活就业人员在未达到法定退休年龄前，是不允许退保的，只有在以下情况下，才可以申请退保：
1、死亡：参保人员死亡，其个人账户中的资金可以由法定继承人继承。
2、出国定居：参保人员出国定居，可申请终止养老保险关系，并一次性提取个人账户资金。
医疗保险
与养老保险不同，医疗保险主要保障参保人员的医疗待遇，如果灵活就业人员缴纳了两年医疗保险，是否可以退保呢？
根据相关政策规定，医疗保险个人账户资金可以用于支付参保人员的医疗费用，如果灵活就业人员想要退保，需满足以下条件：
1、达到法定退休年龄：参保人员达到法定退休年龄，且已办理退休手续，可以申请终止医疗保险关系。
2、转移至其他地区：参保人员因工作、生活等原因，需要将医疗保险关系转移到其他地区，可以申请终止原医疗保险关系。
以下是一些详细的情况分析：
1、退保流程
如果符合退保条件，灵活就业人员需携带以下材料到当地社保局办理退保手续：
- 身份证原件及复印件；
- 社会保障卡；
- 银行卡；
- 填写《社会保险个人账户退保申请表》。
2、退保金额
退保金额为个人账户中的资金，不包括单位缴纳部分，具体金额可咨询当地社保局。
3、退保后影响
退保后，灵活就业人员将不再享受养老保险和医疗保险待遇，如果未来想再次参加社会保险，需重新办理参保手续，且缴费年限将从重新参保时开始计算。
对于灵活就业人员来说，社保交两年一般是不允许退保的，只有在特定情况下，如死亡、出国定居等，才可以申请退保，在参加社会保险时，大家要充分考虑自身需求，慎重决定是否参保，如有疑问，可咨询当地社保局，了解相关政策。