在我国的社保体系中，养老保险是其中重要的一环，很多人对于社保缴纳年限与领取养老金的关系不太清楚，下面我将详细为大家解答社保最少要交多少年才能享受养老金的问题。
我们需要了解的是，我国社保法规定，参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金，也就是说，社保最少要交15年，才能在退休后享受养老金待遇。
这15年是如何计算的呢？这里涉及到两个概念：实际缴费年限和视同缴费年限，实际缴费年限是指个人实际参加养老保险缴费的年限，而视同缴费年限是指个人在实行个人缴费制度之前，按照国家规定计算的连续工龄。
举个例子，假设张先生从1990年开始工作，2000年单位开始为他缴纳养老保险，那么从2000年到他退休时的年限，就是他的实际缴费年限，而1990年到1999年这段时间，则可以计算为视同缴费年限，只要张先生实际缴费年限加上视同缴费年限累计满15年，他就可以在退休后领取养老金。
需要注意的是，15年只是最低缴费年限，并不意味着缴满15年后就可以停止缴费，因为养老金的计发原则是多缴多得，长缴长得，也就是说，个人缴费年限越长，缴费基数越高，退休后领取的养老金也会越多。
如果缴费年限不足15年，怎么办呢？这里有以下几种情况：
1、延长缴费：如果个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，可以继续缴费至满15年，这种方式适用于距离15年缴费年限较近的情况。
2、转移至城乡居民养老保险：如果个人不愿意延长缴费，可以选择将职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。
3、一次性补缴：部分符合条件的地区，允许个人一次性补缴不足的年限，但需要注意的是，一次性补缴政策各地有所不同，具体要以当地政策为准。
社保缴纳年限对于退休后养老金的领取至关重要，大家在参保过程中，要确保自己的缴费年限充足，以免影响养老金待遇，也要关注相关政策变动，确保自己的权益得到保障，通过以上介绍，相信大家对社保最少要交多少年才能享受的问题有了更清晰的了解。