社保卡是我国的一项重要社会保障制度，它与每个人的生活息息相关，对于上班族来说，公司会为其缴纳社保，那么社保卡是由公司发放的吗？下面我将详细为大家解答这个问题。
我们需要了解什么是社保卡，社保卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”，它是我国人力资源和社会保障部发行，用于人力资源和社会保障领域各项业务管理的集成电路卡，社保卡具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等功能。
公司缴纳社保与社保卡的关系
公司为员工缴纳社保，是指根据国家法律法规，用人单位必须为员工参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费，这里的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公司缴纳社保与社保卡有什么关系呢？
1、社保卡的申请
社保卡的申请与公司缴纳社保有一定的关联，一般情况下，首次申请社保卡时，个人需要通过所在单位或者户籍所在地的社保机构提交申请，这意味着，公司会协助员工办理社保卡的相关手续。
2、社保卡的使用
社保卡的使用主要体现在以下几个方面：就医结算、领取养老金、失业金等，公司为员工缴纳社保后，员工可以使用社保卡在定点医疗机构就医，享受医疗保险待遇，员工达到法定退休年龄后，可以通过社保卡领取养老金。
社保卡发放主体
了解了社保卡的关系后，下面我们来解答核心问题：社保卡是由公司发放的吗？
答案是否定的，社保卡的发放主体并非公司，而是各地的人力资源和社会保障部门，以下是社保卡的发放流程：
1、个人申请：个人通过所在单位或者户籍所在地的社保机构提交社保卡申请。
2、数据审核：人力资源和社会保障部门对申请人的数据进行审核，确认无误后，将数据提交给制卡部门。
3、制卡：制卡部门根据审核通过的数据制作社保卡。
4、发放：社保卡制作完成后，由各地人力资源和社会保障部门负责发放，发放方式有邮寄、现场领取等。
领取社保卡注意事项
1、申请人需携带有效身份证件，如身份证、户口簿等，到指定地点领取社保卡。
2、领取社保卡后，要妥善保管，避免遗失或损坏，如不慎遗失，需及时挂失并补办。
3、社保卡初始密码为123456，领取后请尽快修改密码，确保账户安全。
4、社保卡需在有效期内使用，过期后要及时办理更换手续。
公司缴纳社保与社保卡的发放有一定的关联，但社保卡并非由公司发放，社保卡的发放主体是各地的人力资源和社会保障部门，了解这些信息，有助于我们更好地使用社保卡，享受国家提供的社会保障待遇，在日常工作和生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障。