在职场生涯中，辞职是每个人都会面临的情况，而社保作为一项重要的社会保障制度，关系到我们未来的养老、医疗、失业等多方面福利，辞职后如何自己交社保，以及需要花费多少钱呢？下面就来详细介绍一下。
社保的种类及作用
我们要了解社保的种类及作用，我国社保体系主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险为退休后提供基本生活费用，医疗保险为参保人员提供看病报销，失业保险为失业人员提供生活补助，工伤保险和生育保险分别针对工伤和生育提供保障。
辞职后如何自己交社保
1、养老保险
辞职后，若想继续缴纳养老保险，可以以个人身份参加城乡居民基本养老保险，具体流程如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到户籍所在地的社保局或社区服务中心办理参保手续。
（2）选择合适的缴费档次，按年度缴费，缴费档次通常有多个，可以根据自己的经济状况选择。
2、医疗保险
辞职后，可以参加城乡居民基本医疗保险，具体流程如下：
（1）携带本人身份证、户口簿等相关材料，到户籍所在地的医保局或社区服务中心办理参保手续。
（2）按年度缴费，通常每年的9月至12月为下一年度的缴费期。
3、失业保险
辞职后，若想继续缴纳失业保险，可以以个人身份参加失业保险，具体流程如下：
（1）携带本人身份证、户口簿等相关材料，到户籍所在地的失业保险经办机构办理参保手续。
（2）按月缴费，缴费基数和比例根据当地政策确定。
自己交社保需要多少钱
1、养老保险
个人缴纳养老保险的费用取决于所选缴费档次和缴费年限，以下以某地区为例，介绍不同缴费档次和年限的费用：
（1）缴费档次：每年1000元、2000元、3000元、4000元、5000元五个档次。
（2）缴费年限：15年、20年、25年、30年四个档次。
以每年缴费2000元，缴费20年为例，个人需缴纳的养老保险费用为：2000元/年 × 20年 = 40000元。
2、医疗保险
个人缴纳医疗保险的费用取决于当地政策，以下以某地区为例，介绍个人缴费标准：
（1）成年人：每人每年缴费280元。
（2）未成年人：每人每年缴费180元。
3、失业保险
个人缴纳失业保险的费用也取决于当地政策，以下以某地区为例，介绍个人缴费标准：
（1）缴费基数：上年度社会平均工资的60%。
（2）缴费比例：3%。
以社会平均工资为5000元/月为例，个人每月需缴纳的失业保险费用为：5000元 × 60% × 3% = 90元。
注意事项
1、社保缴费标准会根据当地政策进行调整，具体费用以当地社保部门公布的数据为准。
2、社保缴费年限和缴费金额会影响未来领取的社保待遇，建议尽量连续缴纳，确保缴费年限。
3、辞职后，要及时办理社保转移手续，避免出现断缴情况。
辞职后自己交社保是一项重要的工作，了解社保的种类、作用以及缴费标准和流程，有助于我们更好地保障自己的权益，希望以上介绍能对您有所帮助。