社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，1200的社保是什么档次呢？下面就来详细介绍一下。
我们需要明确的是，社保的缴费档次是根据个人缴费基数来确定的，个人缴费基数一般以上一年度本人月平均工资为基础，然后根据当地的社会平均工资来确定缴费档次，每个地区的缴费档次都不尽相同，但大致可以分为几个档次。
1200元的社保档次，通常来说属于较低档次，在很多地区，这个档次对应的是最低缴费基数，以我国某城市为例，2019年该市的社会平均工资为6000元，社保最低缴费基数为社平工资的60%，即3600元，而1200元正好是3600元的1/3，1200元的社保档次可以理解为该地区最低缴费档次。
下面，我们具体来看一下1200元社保档次的相关内容：
1、养老保险：在1200元社保档次下，个人需要缴纳的养老保险费用为缴费基数的8%，以1200元为例，每月需缴纳养老保险96元，累计缴费满15年，达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金。
2、医疗保险：医疗保险分为两部分，一部分是基本医疗保险，另一部分是大病医疗保险，在1200元社保档次下，个人需缴纳的基本医疗保险费用为缴费基数的2%左右，大病医疗保险费用约为1%，每月需缴纳医疗保险费用约为36元。
3、失业保险：失业保险个人需缴纳的费用为缴费基数的0.5%左右，在1200元社保档次下，每月需缴纳失业保险费用约为6元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由企业承担，个人无需缴纳。
1200元社保档次下，个人每月需缴纳的社保费用约为138元，虽然这个档次较低，但依然可以为参保人提供一定程度的社会保障。
需要注意的是，社保档次的选择对个人未来的福利待遇有很大影响，缴费档次越高，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金也越高，在经济条件允许的情况下，建议选择较高的缴费档次。
要提醒大家的是，社保政策会根据国家经济发展和民生需求进行适时调整，在参保过程中，要关注当地社保政策的变化，确保自己的权益得到保障，也要认真了解社保的各项规定，合理选择缴费档次，为自己未来的生活提供有力保障。