在日常生活中，社保卡是我们参加社会保险的重要凭证，它关系到我们享受社保待遇的各种权益，对于灵活就业人员来说，他们在转灵活就业社保时，是否需要用到社保卡呢？下面就来为大家详细解答。
我们要了解什么是灵活就业社保，灵活就业社保是指针对灵活就业人员参加社会保险的一种形式，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，灵活就业人员参加社保，可以保障自己在遇到疾病、失业、工伤等风险事件时，能够得到相应的经济补偿和保障。
在转灵活就业社保的过程中，社保卡的作用是什么呢？
1、社保卡作为参保凭证
社保卡是参加社会保险的凭证，对于灵活就业人员来说，办理社保卡是参加社保的第一步，在办理社保卡时，需要提供个人身份证、户口簿等相关证件，社保卡上会记录个人的基本信息、参保情况等，是办理各项社保业务的必要凭证。
2、社保卡在办理转移过程中的作用
当灵活就业人员需要将社保关系从原单位转移到灵活就业社保时，社保卡将起到关键作用，以下是具体步骤：
（1）办理停保：需要到原单位所在地的社保局办理停保手续，此时需要出示社保卡和身份证。
（2）办理转移：停保手续办理完毕后，携带社保卡、身份证等相关材料，到户籍所在地的社保局办理社保关系转移手续。
（3）续保：在办理转移手续的同时，可以申请续保，社保卡将作为续保的依据。
3、社保卡在享受待遇时的作用
办理完社保关系转移后，灵活就业人员可继续使用社保卡就医、买药、领取养老金等，以下是具体应用：
（1）医疗保险：使用社保卡在定点医疗机构就医、买药，可以按规定享受医疗保险待遇。
（2）养老保险：达到法定退休年龄并累计缴费满15年后，可使用社保卡领取养老金。
（3）其他保险：失业保险、工伤保险和生育保险的待遇领取，也需要使用社保卡。
在转灵活就业社保的过程中，社保卡是非常重要的，以下是几点注意事项：
- 社保卡需妥善保管，避免丢失或损坏。
- 如社保卡丢失，需及时到社保局挂失并补办。
- 社保卡的信息如有变更，应及时到社保局办理信息更新。
通过以上介绍，相信大家对转灵活就业社保时是否需要用到社保卡有了明确的认识，在办理过程中，一定要确保社保卡正常使用，以便顺利办理各项社保业务，享受应有的社保待遇。