在现实生活中，我们总会遇到一些不守信用的人，他们多次违背承诺，给他人和社会带来诸多困扰，面对连续失信的人，我们该怎么办呢？以下是一些建议和措施，希望对大家有所帮助。
了解失信人的行为特点
我们要了解失信人的行为特点，以便更好地防范和应对，失信人具有以下特征：
1、缺乏诚信意识：他们往往不重视承诺，认为违背承诺不会受到严重后果。
2、利益驱动：失信人往往为了追求眼前利益，而忽视长远发展。
3、拖延症：他们习惯于拖延，把今天的事推到明天，导致事情无法按时完成。
4、逃避责任：失信人遇到问题喜欢逃避，不愿意承担应有的责任。
应对失信人的方法
1、完善法律法规：加强失信行为的法律制裁，让失信者付出代价，我国已经在这方面做了很多努力，如建立失信被执行人名单、限制高消费等。
以下是一些具体措施：
（1）提高失信行为的法律成本，让失信者感到疼痛。
（2）加大对失信行为的舆论谴责，形成人人喊打的局面。
2、建立信用体系：通过信用记录、信用评价等方式，对个人和企业的信用状况进行监督和管理。
（1）推广信用报告：在招聘、贷款、合作等方面，要求提供信用报告，让失信者无处遁形。
（2）建立信用奖惩机制：对守信者给予奖励，对失信者进行惩罚。
以下是如何具体应对连续失信的人：
1、沟通协商：首先尝试与失信人进行沟通，了解原因，寻求解决问题的方法，在沟通时，要保持冷静，避免激化矛盾。
2、保留证据：在与失信人沟通的过程中，要保留好相关证据，如通话记录、短信、邮件等，以备不时之需。
以下是一些具体步骤：
（1）签订合同：在合作前，签订具有法律效力的合同，明确双方的权利和义务。
（2）公证证据：对重要证据进行公证，确保其法律效力。
3、法律途径：当沟通协商无效时，可以采取法律途径解决问题。
以下是具体做法：
（1）申请仲裁：向仲裁机构申请仲裁，解决**。
（2）**：向**提**讼，寻求法律支持。
4、借助社会力量：在必要时，可以借助社会力量，如媒体、亲朋好友等，对失信人施加压力。
以下是一些建议：
（1）公开曝光：通过媒体、网络等渠道，公开曝光失信行为。
（2）寻求支持：向亲朋好友、社会组织寻求帮助，共同应对失信人。
预防失信行为的发生
1、提高自身素质：加强诚信教育，提高个人信用意识。
2、慎重选择合作伙伴：在合作前，要对对方的信用状况进行调查，避免与失信者合作。
3、建立健全内部管理制度：对企业而言，要建立健全内部管理制度，防止失信行为的发生。
以下是一些建议：
（1）制定严格的信用管理制度，确保员工遵守。
（2）加强内部监督，及时发现和纠正失信行为。
面对连续失信的人，我们要采取多种措施，既要有防范意识，也要有应对策略，才能有效降低失信行为带来的风险，维护自身权益，以下是一些性的建议：
1、增强法律意识：学习相关法律法规，提高自身**能力。
2、建立良好的信用记录：保持诚信，树立良好的个人形象。
3、加强沟通协作：与他人建立良好的沟通协作关系，共同应对失信行为，通过以上措施，相信我们能够更好地应对连续失信的人，共创和谐社会。